Qui suis-je

Passionnée par les relations humaines, forte d'une expérience en situations complexes et imprévues dans le domaine médical, mon parcours est varié en tant que soignante, manager de structures sanitaires, superviseur d'étudiants ingénieur de grandes écoles, intervenante clinique dans les organisations et professionnelle d'accompagnement en évolution professionnelle.

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J’ai développé des compétences relationnelles au travers de l’écoute active, de l’observation et de l’analyse clinique ainsi que des capacités au travail pluridisciplinaire qui permet une prise en charge holistique de la personne. 

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Psychosociologue engagée dans l'accompagnement des collectifs de travail, j’ai mis au cœur de mon travail le développement du pouvoir d’agir des individus et des collectifs, en écoutant les réalités concrètes qu'ils vivent. Mon approche est centrée sur ce qui touche au travail réel, au vécu, au vivant, aux conditions de la coopération et aux modes d’organisation dans les entreprises ou institutions.

 

J’ai été formée à l’intervention psychosociologique, grâce au master professionnel « Théorie et Pratique de l’Intervention Clinique dans les Organisations » délivré par le Laboratoire de Changement Social et Politique de l’Université Paris 7-Diderot.

Cette formation privilégie une approche clinique fondée sur la co construction, qui convoque des compétences théoriques, méthodologiques et réflexives, pour une meilleure compréhension des organisations, comme systèmes complexes humains. 

J'ai souhaité enrichir mon parcours grâce à une spécialisation en psychodynamique du travail qui m'outille pour analyser les processus psychiques mobilisés par le sujet, dans la confrontation à la réalité.
 

Je continue à me former et maintien des espaces réflexifs avec des pairs ou des enseignants-chercheurs afin de garder une démarche réflexive sur ma pratique